凝心聚力 励行致远 | 三五互联2023年半年度经营工作会议圆满召开

7月17日，，，厦门三五互联科技股份有限公司（以下简称“三五互联”）2023年半年度经营工作会议在公司总部成功召开。。三五互联董事长黄明良，，，，总经理杨苹，，副总经理章威炜、、、
、汤璟蕾，，
，，董事会秘书吴艳兰等公司领导
、、、、各子公司及各职能部门负责人和部分员工代表与会。。。。

各板块经营工作报告

围绕“凝心聚力·励行致远”会议主题
，，三五互联总经理杨苹
、、、三五信息总经理章威炜、、、三五数字总经理林志民、、、、天津通讯总经理王慧明分别作了2023上半年工作总结及问题复盘，，，
，同时对2023下半年进行了重要工作部署。。

总经理杨苹指出，，，打开思路是寻找新机遇的关键。。作为领先的互联网龙头企业，，三五互联应该以市场需求为导向，，，
，通过创新的思维和方法，，不断开拓新的业务领域和把握市场机会。
。坚持高标准、、
、严要求
、、
、、高质量的工作精神，，并将重点放在产品迭代和技术升级上。。。
。坚定战略目标，，勇于提出破解壁垒的解决方法，，，全力推进重点项目，，，
，抓住机遇，
，，，以增加市场份额和提升品牌价值，，，实现数智化可持续发展。。。

董事长工作指示

黄明良董事长对三五互联上半年所取得的成就给予了充分的肯定。
。
。
。三五互联完成了“无中生有”之变的新能源领域布局发展，，随后再次创业抓住新能源在全球变化中的机会，，，快速决策、、、快速建设、、不断完善
，
，，顺利完成上半年目标任务。。
。在此优良基础上
，，董事长对三五互联下半年的重点工作及经营发展提出要求。。。

_{▲三五互联董事长黄明良}

董事长指出，，
，，要注重三五核心技术供给和服务供给，，，通过服务社区和企业信息化的方式创新三五通信的发展，，，，以柔性增长方式秉持着实业精神
；加强企业与相关产业的参访交流，，，重视团队与企业战略匹配需求。。跳出固有融合模式，，，
，一体推进、
、
、、聚零为整、
、、条线拉通；跳出传统管理模式
，，精兵、、、、简政、、
、放权，，，敢于挣脱条条框框
。。“穷则变、、变则通
、、、通则久”，，做好充分准备把不能变成可能，，
，将信息与通信的战略规划与未来市场相融合，，，，把商业灵感和丰富学识相结合，，，，构建新型企业文化和学习型组织，，创建科技型企业灵活机制
。
。。

董事长强调，，在数字化时代的浪潮下，，，，拉出产线、、
、跑出产值，
，，，不仅要重视当前的业绩，，，还要注重长远发展
。。。。积蓄弹力是三五互联在竞争发展中保持灵活性和反应能力的关键，，通过储备资源和技术创新
，，顺利应对市场的变化和挑战。。。。不断打破陈规，
，，自我革新，
，，，才能够扛住风云变幻，，保持坚劲挺直，，
，昂扬向上！
！

风劲潮涌
，，，我们革故鼎新；面对未来，，，我们充满信心。
。2023下半年，，，
，全体三五人将以年中会为崭新起点，，，，聚焦革新，，着力创效，，，以昂扬的姿态和必胜的信念
，，实现新跨越，
，迈进新高度，
，，，践行卓越
，，，蓄力远航，，向着全年目标大步向前！！